應城是千年古邑、蒲騷故城，是全國主要鹽化工基地、礦井鹽主產基地、精細化工新材料產業基地。作為湖北工程學院化學專業的應屆畢業生，雙環科技、宏宜科技、三棵樹和應城300MW壓縮空氣儲能電站示范項目等早有耳聞，也是同學們希望就業的好選擇。
今年6月14日，以“打造‘兩區一地一中心’ 推進應城高質量發展”為主題的應城市網絡評論大賽啟動，當時我還在孝感學校。因為之前在學校期間，多次參加全國大學生網絡評論大賽，獲得過等級獎，這次看到應城網評大賽，感覺離自己特別近，就做好了參加的準備。特別巧的是，今年從學校畢業，我入職應城雙環科技，成了一名新應城人。我與應城，與雙環科技的緣分就此開始。
湖北雙環科技股份有限公司的前身為湖北省化工廠，其成立時間最早可追溯到上世紀七十年代初，建成投產至今已有五十余年的歷史。一路走來，風風雨雨。雙環科技的命運，與應城這座城市緊密相連，也始終牽動著應城市委、市政府的心。據湖北日報2022年3月報道，應城通過獎補、減稅、重組等方式，雙環科技重現生機。如今，雙環科技堅持走高科技產業之路，加快推進聯堿項目建設，助力湖北萬億級現代化工產業高質量發展。
作為一名雙環科技的新員工，了解企業，了解企業所在的城市乃人之常情，通過這段時間的觀察和培訓實踐，我感受最深的是企業對于安全生產及員工健康的高度重視。一方面是常態化開展應急演練，譬如，今年7月初，雙環科技開展危險化學品液氨泄漏生產事故應急預案演練，各應急救援小組迅速行動，應急救援組第一時間奔赴事故現場，展開救援行動。環境監測人員密切關注周邊環境變化，確保事故不會對環境造成嚴重影響。事故從不相信漂亮話，安全生產重在平時，在預演中熟練掌握，牢牢擰緊安全生產這根弦。
另一方面，及時總結，常態化學習特別重要。尤其是對于新員工，正處于熟悉生產流程的階段，尤其需要做好專項安全學習。譬如，雙環科技將全國企業已發生的安全事故典型案例匯編成冊，并對每個案例的發生過程、事故原因作詳細分析，并結合公司生產實際就如何改進提出建設性意見。雙環科技安監部匯編《安全生產應知應會手冊》一書，全書75頁精簡描述了員工上崗前應知的各項管理與法律條例，應會的各項技術與應急措施，并以此書作為三級安全教育中的基本讀物，要求員工認真學習并實施，切實保障了員工的各項利益和生命財產安全。此外，雙環科技的安全保障體系不斷完善，形成了一套完整的安全責任制度和獎罰體系。今年6月，雙環科技還榮獲孝感市非煤礦山安全生產應知應會知識競賽二等獎。
再者，城市的發展、企業的發展核心在人。應城是一個人情味很足的城市，雙環科技對員工也十分關心。雙環科技與湖北中醫藥大學護理學院、附屬醫院護理部常態化開展活動，師生為公司職工提供了中醫健康咨詢、耳穴貼壓、刮痧及血壓測量等暖心服務。聽老員工說，每年春節，都會開展幸運大抽獎、禮包大派送、新春大合影等慰問活動，以“接地氣、心貼心、辦實事”的一系列暖心舉措，讓春節在崗的干部職工倍感溫暖，彰顯了雙環科技“以人為本、關愛職工、注重安全和健康”的責任和擔當，擦亮了長江產業集團“情滿長江”的工會品牌，更激發了我們員工愛崗敬業的工作熱情。
“擇一事終一生、干一行鉆一行、偏毫厘不敢安”，這是雙環科技鍋爐專家余火安近三十年來的工作信條。他將自己的工匠精神毫無保留地傾注于一個個零件、一道道工序、一次次試驗中，用實干成就夢想。作為一名新員工，我更應學習這種工匠精神，把公司安全生產要求銘記于心實踐于行。既來之則安之，選擇應城，選擇“雙環”，是心之所向，也希望自己能學有所成，為這城這企貢獻青春、智慧和力量。
稿源：荊楚網（湖北日報網）
文字：胡紅光（湖北雙環科技股份有限公司）
繪圖：丁卓奇、鄭銘袁（湖北美術學院）
責編：丁玥
